日本語教師養成講座の理論講師
非常勤講師
🌎TCJグローバル社（TCJ）の概要
TCJは38年以上の歴史と伝統に裏づいた確かな教育品質とともに、新たな日本語教育の市場開拓に挑む国内屈指の総合日本語教育機関です。
・国内最大級の就労者・生活者向けの日本語コース
・国内800校中のTOP10に入る規模の大手留学生向けの日本語コース
・業界トップクラスの実績を持つ日本語教師養成講座
・11か国、100機関の海外提携先を持つ外国人向け人材紹介事業
など、幅広い事業を運営しており、各事業ともに急拡大が続いています。
将来の日本の外国人就労者は現在の5倍以上を見込むなど、日本語教育業界は非常に注目されている成長産業です。
日本経済・社会を支える外国人材を支えるTCJの事業は高い社会貢献性を有しており、やりがいをもって取り組める活躍フィールドがあります。
👥社風及び人材マネジメントポリシーについて
当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。
TCJは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、TCJが社員に約束することは以下の3つです。
1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します）
2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。
3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）
