仕事内容

【仕事内容】
受講生一人ひとりの目標達成をサポートする,やりがいに満ちた職務です。充実した指導マニュアルやトレーニング環境があるため,韓国での講師職が初めての方も安心してスタートしていただけます。

■ 担当対象および講義カリキュラム
指導対象： 主に韓国人の成人受講生（学生、ビジネスパーソン、主婦など）
講義内容： 実用的な日本語会話、ビジネス日本語、資格対策（JLPTなど）、フリートーク等
講義形態：受講生との親密なコミュニケーションを重視した「少人数制グループレッスン」 / 教室での「対面講義」および、Zoom等を活用した「オンライン（非対面）講義」

■ 講義に付随する各種業務（授業外業務）
新規受講生を対象とした日本語のレベルテスト（カウンセリングを兼ねた実力測定）
受講生の学習フィードバック、および出席・進捗管理
パゴダ独自の高品質な教育コンテンツ・教材の製作サポート

給与:

• 基本月給は 215万7,000ウォン以上を保証いたします（2026年度基準）。
※当学院は時給制をベースとしており、担当する講義時間数に応じて、上記最低保証額からさらに上乗せして支給されます。

勤務時間:

・所定労働時間：40時間/週
（※講義スケジュールは、毎月の勤務スケジュール合意書に基づき調整・変更となる場合があります）

勤務開始日:

・最終合格および査証（就労ビザ）発給後、即時（時期については柔軟に相談に応じます）

交通費支給:

・支給なし（※勤務地は主要駅すぐの好立地のため、通勤に非常に便利な環境です）

手当:

・給与：基本月給 215万7,000ウォン以上 保証（2026年度基準）
※担当する講義時間数に応じて、上記の最低保証額からさらに上乗せして支給されます（講義時間×時給）
・所定労働時間を超えて勤務（超過勤務）した場合は、関連法に基づき手当（手当相当額）を支給します

待遇・福利厚生:

・契約期間：単年度契約（1年ごとの更新。双方の合意により更新可能）
※これまで多くの日本人講師が、複数年にわたり長期で安定して勤務しています
・退職金制度あり（1年以上の勤務時、韓国の勤労基準法に準拠して支給）
・韓国の4大社会保険への加入可能（関連法に則り月給から天引き）
・安心の就労ビザ（E-2）発給サポート（申請手続き一式の案内サポートを実施）

休祝日:

・毎週日曜日は主休日に指定。その他1日はシフトに基づく
・韓国の法定公認祝日、および勤労基準法に基づく年次有給休暇の付与

応募資格:

【必須条件】
・日本語を母語（ネイティブ）とする方
・4年制大学卒業以上の学位を有する方（就労ビザ発給のためアポスティーユ必須）
・性別不問
・韓国への移住、および就労ビザの取得が可能な方

【優遇条件】
・外国人を対象とした日本語指導経験がある方
・日本語教育歴を2年以上有する方、または大学での日本語・教育関連課程修了者
・教員免許をお持ちの方、または日本語教育能力検定試験合格者
・人に教えることが好きで、明るく、きめ細やかな気配りができる方