仕事内容

新たに開設する学校のオープニングスタッフとして活動していただきます。
入社決定から１０月開校までの期間も、正社員として開校準備に携わっていただきます。
教務主任として雇用します。
具体的な仕事内容
・教員の統括、シフト管理、カリキュラム作成、行事等の計画・運営、授業、若手教員の育成・研修の実施など　
・学校をさらなる改善に向けた施策の立案など
・将来の学校長候補として、様々な経験を積んでいただきます。

給与:

・基本給：月35万円～（実績や経験により決定いたします）
・役職手当：月4万円
・資格手当：月1万５千円（登録日本語教員資格保持者）
・通勤手当：上限 月３万円（公共交通機関利用）

・賞与：年 2 回（7・1月）（金額は、業績や経営状況による）

勤務時間:

勤務時間・曜日　８：３０～１７：３０（休憩1時間を含む）
土曜・日曜・祝祭日は、お休み（完全週休２日制）
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

勤務開始日:

ご相談に応じます。（内定直後からでも可）

交通費支給:

全額支給（ただし、上限３万円）

手当:

主任手当、資格手当

待遇・福利厚生:

社保完備
有給休暇（前借制度あり）
夏季・年末年始の長期休暇
賞与、定期昇給

休祝日:

・休日：土曜・日曜・祝祭日（完全週休２日制）
・年末年始、夏季お盆休み
・年次有給休暇、その他

応募資格:

（必須経験）
日本語学校で主任経験、もしくは教務主任に準じた職務経験をお持ちの方。
または、日本語学校（告示校）での専任教員経験3年以上の方。
（付帯条件）
・登録日本語教員資格保持者
または、4大卒以上で、下記のいずれかに当てはまる方
・大学また大学院において日本語教育主専攻・副専攻
・日本語教育能力検定試験合格
・日本語教師養成講座（420時間以上）修了
※留学生に対し、熱意をもって日本語の教育を実践していただける方。